以下のようなお悩みを抱えている事業所様はございませんか？

・社会保険手続きの担当者が退職してしまったため、わかる者がいない

・社長自身が手続きをしているが、役所で間違いを指摘され、たびたび書き直させられる
・担当者が役所へ書類を提出しに行っているが、移動時間、役所での待ち時間が長く非効率
・添付書類がわからなかったため、再提出になることが多い
・給付金があることがわからず、もらい忘れていた
・雇用保険に加入させるべき者を加入させていなかったため、遡って加入手続きをさせられた
・従業員が仕事中に大怪我をしたが、手続きがわからなかった
・従業員を初めて雇ったので、労災・雇用保険に加入したいが手続きがわからない
・社会保険に加入したいが、手続きをしている時間がない

【社会保険の手続き】の一例

・健康保険の資格取得・喪失
・扶養家族追加・削除
・氏名の変更
・病気やケガで休業したとき（傷病手当金）
・出産したとき（出産一時金、出産手当金）
・算定基礎届
・月額変更届

【労働保険の手続き】の一例

・雇用保険の資格取得・喪失（離職票）
・雇用保険の各種給付（育児・高年齢関係）
・労働災害（通勤災害）の各種手続き
・労働保険料の申告・納付

�@社会保険・労働保険手続きを通じて問題を早期に発見します。

�A組織の合理化をお手伝いします。

�B業務効率化をサポートします。

�C法改正にも迅速に対応します。

社会保険手続きについて

■提出先
事業所の所在地を管轄する社会保険事務所

■提出書類
・健康保険・厚生年金保険　『新規適用届』

・登記簿謄本　※会社を設立した場合

・健康保険・厚生年金保険　『保険料口座振替納付(変更)申出書
』
※保険料を口座振替により納付したい場合。毎月20日前後に、保険料納入告知書（口座振替通知）が届きます。月末引き落としになりますので、前日までに入金しておくよう注意が必要です。

・健康保険・厚生年金保険　『被保険者資格取得届』

※法人事業所の場合、提出月の初日が、健康保険・厚生年金保険の資格取得日になります。

・健康保険被扶養者（異動）届　　※社員に被扶養者がいる場合

労働保険手続きについて

■提出先
事業所の所在地を管轄する労働基準監督署

■提出書類
・労働保険保険関係成立届
・労働保険概算保険料申告書

■期日
保険関係が成立した日の翌日から10日以内